Meredith Rozanski menerima Penghargaan Kelly KBE 2024 untuk Kemitraan Bisnis dan Pendidikan – Guru Kentucky

(FRANKFORT, KY) – Meredith Rozanski, wakil presiden eksekutif operasi Kamar Dagang Area Bowling Green, dianugerahi Penghargaan Kelly untuk Kemitraan Bisnis dan Pendidikan dari Dewan Pendidikan Kentucky (KBE) pada pertemuannya tanggal 8 Oktober.

“Saya merasa terhormat menerima Kelly Award untuk Kemitraan Bisnis dan Pendidikan,” kata Rozanski. “Saya diberkati dengan kesempatan untuk bekerja sama dengan Bowling Green Independent Schools dan Warren County Public Schools selama lebih dari satu dekade. Sungguh menginspirasi melihat kepemimpinan dan kerja sama tim yang berfokus pada penyediaan peluang luar biasa bagi siswa, dan saya senang melihat kemitraan komunitas kami terus berkembang.”

Kelly Award menghormati Joseph W. Kelly, yang menjabat sebagai anggota KBE dari tahun 1989 hingga 1998 dan memberikan kepemimpinan yang luar biasa sebagai ketuanya selama tujuh tahun. Keahlian Kelly berperan penting dalam tahun-tahun awal penerapan upaya peningkatan sekolah yang diakui secara nasional di Kentucky.

“Kami dengan senang hati mempersembahkan penghargaan ini untuk mengakui pentingnya kerja sama bisnis dan pendidikan,” kata Komisaris Pendidikan Robbie Fletcher. “Kemitraan ini menunjukkan bahwa para pemimpin bisnis seperti Meredith berkomitmen penuh dalam mendukung siswa kami dan membantu memajukan pendidikan di Persemakmuran.”

Rozanski dinominasikan untuk penghargaan tersebut oleh Inspektur Independen Bowling Green Gary Fields dan Inspektur Warren County Rob Clayton.

“Kepemimpinan Meredith yang luar biasa telah memberikan dampak jangka panjang pada lanskap ekonomi dan pendidikan di wilayah selatan-tengah Kentucky,” kata Fields dalam surat pencalonannya.

Rozanski mengembangkan dan saat ini memimpin program tahunan South Central Kentucky Learning About Unique and New Careers Here (SCK LAUNCH), sebuah inisiatif yang menjadi model nasional untuk pengembangan tenaga kerja. Program ini merupakan kemitraan antara Bowling Green Area Chamber Foundation, Bowling Green Independent Schools, Warren County Public Schools dan bisnis lokal untuk memastikan lulusan masa depan sukses dalam karir mereka.

Sebagai bagian dari program tersebut, Rozanski mengumpulkan panel pendidik dan pemimpin bisnis lokal untuk merumuskan profil lulusan sekolah menengah atas yang ideal. Dia juga menjalin pengalaman SCK LAUNCH dengan perusahaan regional untuk memberikan acara di luar kampus kepada siswa kelas 8 untuk mengeksplorasi karir di berbagai sektor tenaga kerja.

Acara pertama pada tahun 2016 menarik 1.800 siswa dan telah berkembang menjadi 3.500 siswa dari distrik sekolah regional, kata Clayton dalam surat pencalonannya.

“Kemampuan Meredith untuk mempertemukan para pemangku kepentingan dari sektor pendidikan, bisnis, dan pemerintahan telah berperan penting dalam keberhasilan SCK LAUNCH,” kata Fields. “Gaya kepemimpinannya memupuk rasa kebersamaan dan tujuan bersama, menciptakan jaringan dukungan yang kuat bagi mahasiswa dan perusahaan. Dedikasi Meredith terhadap kemitraan ini telah meletakkan dasar bagi pertumbuhan ekonomi berkelanjutan dan pengembangan tenaga kerja di wilayah ini.”

Pekerjaan Rozanski mendukung program Leader in Me FranklinCovey Education di sekolah-sekolah daerah menyebabkan Warren County Schools mendaftarkan Lighthouse School pertama di Kentucky pada tahun 2014 dan Legacy School pertama pada tahun 2023, kata Clayton. Distrik tersebut saat ini memiliki 13 sekolah dengan sebutan Lighthouse dan tiga sekolah yang telah memperoleh sertifikasi Legacy tertinggi, “terbanyak dibandingkan distrik mana pun di dunia,” kata Clayton.

Tingkat pengakuan yang ditawarkan melalui program Leader in Me didasarkan pada implementasi sekolah dan pertumbuhan berkelanjutan dalam praktik kepemimpinan. Lighthouse School telah menunjukkan budaya kepemimpinan yang kuat, pemberdayaan siswa, dan praktik pengajaran yang efektif. Legacy School telah mempertahankan Sertifikasi Lighthouse selama setidaknya delapan tahun sambil menunjukkan inovasi dan mempertahankan pertumbuhan dalam sebagian besar kriteria Lighthouse.

Rozanski juga telah meningkatkan jumlah pengalaman pembelajaran karir dan perguruan tinggi yang dipimpin oleh kamar yang tersedia bagi siswa sekolah menengah Bowling Green Independent dan Warren County. Siswa ditawari 8,900 pengalaman kuliah dan pembelajaran karir dari ruangan tersebut selama setahun terakhir. Rozanski telah mengembangkan acara perekrutan tahunan, yang ia mulai, untuk menghubungkan siswa sekolah menengah atas dengan berbagai perusahaan untuk wawancara di tempat dan pendampingan karier. Apa yang dimulai dengan 10 peristiwa yang berdampak pada 300 siswa telah berkembang menjadi 46 peristiwa yang berdampak pada 916 siswa.

“Komitmennya dalam mengembangkan sumber bakat bagi para pemberi kerja tidak tertandingi, sehingga menghasilkan peningkatan hampir 20% dalam jumlah siswa di distrik kami yang lulus dalam tahap transisi selama lima tahun terakhir,” kata Clayton.

Dia juga memuji peran Rozanski selama dua tahun terakhir mengatur pertemuan antara para pemimpin bisnis dan tim perencanaan pendidik untuk mengembangkan ide-ide untuk Pusat Kepemimpinan IMPACT yang baru. Menurut Clayton, Warren County Schools sedang mengembangkan “pusat kepemimpinan dan inovasi yang belum pernah ada sebelumnya yang didasarkan pada pembelajaran berbasis proyek untuk siswa sekolah menengah dan atas dalam jalur karier yang sangat membutuhkan seperti seni kedokteran, teknik, pengajaran, dan banyak lagi.” Pusat Kepemimpinan IMPACT akan menerapkan pengajaran kepemimpinan di seluruh jalur karier, sambil berkolaborasi dengan mitra bisnis untuk memberikan peluang-peluang mutakhir.

“Visi inovatif Meredith untuk menyediakan kerangka kerja bagi mitra pemerintah dan swasta untuk berkolaborasi dalam memberikan kesempatan belajar kepada siswa sekaligus mengembangkan angkatan kerja masa depan telah meresap ke dalam komunitas kami dengan cara yang akan memberikan dampak jangka panjang pada ribuan pelajar dan ratusan pemberi kerja,” kata Clayton. .

Kelly Award diberikan oleh KBE pada musim gugur setiap tahun kepada pebisnis atau bisnis Kentucky yang telah bermitra dengan sekolah negeri atau distrik untuk memberikan kepemimpinan luar biasa yang mendorong peningkatan sekolah dan keberhasilan siswa.

Kriteria penghargaan meliputi:

• Menciptakan atau mempertahankan kemitraan strategis antara dunia usaha dan sekolah atau distrik yang mengarah pada peningkatan hasil siswa, termasuk namun tidak terbatas pada, keberhasilan pasca sekolah menengah dan hasil tenaga kerja; Dan
• Kontribusi yang signifikan terhadap sekolah atau distrik yang mengarah atau kemungkinan besar akan mengarah pada peningkatan atau peningkatan peluang pendidikan atau peningkatan hasil pendidikan, pasca sekolah menengah, atau angkatan kerja bagi siswa.

Baca selengkapnya: