Bendahara negara kepada Rapat Meja Bundar Bisnis: fokus pada pemegang saham, bukan aktivisme yang sadar

Sekelompok lebih dari selusin bendahara negara mengirim surat kepada Meja Bundar Bisnis pada hari Rabu mendesak sekelompok eksekutif perusahaan terkemuka untuk memulihkan definisi mereka tentang tujuan perusahaan agar berfokus pada pemegang saham, daripada definisi yang lebih luas yang menurut mereka membuka pintu bagi aktivisme yang terbangun.

Kelompok 14 bendahara negara bagian mengatakan dalam sebuah surat kepada Business Roundtable yang diperoleh oleh FOX Business bahwa langkah mereka pada tahun 2019 untuk mendefinisikan ulang tujuan perusahaan selain menyediakan nilai bagi pemegang saham ke fokus yang lebih luas pada pemangku kepentingan termasuk pelanggan, karyawan, pemasok, masyarakat dengan pemegang saham yang tercantum terakhir adalah salah arah.

“Setelah lima tahun gagal total, upaya Business Roundtable untuk mendefinisikan ulang tujuan korporasi (yang disebut 'Redefinisi') harus dibuang ke 'tumpukan abu sejarah',” tulis mereka. “Sebagai bendahara negara bagian masing-masing, yang bertanggung jawab atas banyak investasi negara bagian dan pensiun, kami mendesak Anda untuk meninggalkan Redefinisi yang cacat fatal itu dan kembali ke tujuan memaksimalkan nilai bagi pemilik, pemegang saham Anda.”

Mereka menjelaskan bahwa Business Roundtable telah menegaskan pandangan yang berpusat pada pemegang saham selama lebih dari 20 tahun sebelum pendefinisian ulang, yang dikatakan mewakili “kesombongan atau kenyamanan perusahaan” ketika para CEO grup melanjutkan dengan “penyimpangan radikal dari pernyataan sebelumnya.”

LOWE'S MENGHAPUS BEBERAPA KEBIJAKAN DEI, PERUSAHAAN AMERIKA TERBARU YANG MELAKUKANNYA: MEMO

Pada saat perubahan tersebut, Business Roundtable mengatakan perubahannya menguraikan “standar modern untuk tanggung jawab perusahaan.” Pendefinisian ulang tersebut, yang didukung oleh 181 CEO pada tahun 2019, mengisyaratkan bahwa meskipun masing-masing perusahaan melayani tujuan perusahaan mereka sendiri, “kami berbagi komitmen mendasar kepada semua pemangku kepentingan kami” dan berusaha memberikan nilai kepada mereka semua “demi keberhasilan masa depan perusahaan kami, komunitas kami, dan negara kami.”

“Mimpi Amerika masih hidup, tapi mulai memudar,” kata Jamie DimonCEO JPMorgan Chase yang memimpin Business Roundtable pada tahun 2019. “Para pengusaha besar berinvestasi pada pekerja dan komunitas mereka karena mereka tahu bahwa itulah satu-satunya cara untuk meraih kesuksesan dalam jangka panjang. Prinsip-prinsip yang dimodernisasi ini mencerminkan komitmen teguh komunitas bisnis untuk terus mendorong terciptanya ekonomi yang melayani semua warga Amerika.”

JOHN DEERE MERILIS PERNYATAAN MENOLAK KEBIJAKAN DEI: 'BERKOMITMEN PADA PELANGGAN KAMI'

Para bendahara mencatat bahwa ketika perubahan tersebut dilakukan, 54% dari Partai Republik dan 36% dari Partai Independen “merasa bahwa perusahaan-perusahaan besar memiliki dampak positif terhadap negara,” namun pada tahun 2021 kurang dari sepertiga dari semua kelompok, termasuk Partai Republik, Demokrat dan Independen meyakini bahwa itulah yang terjadi.

“Keputusan CEO untuk ikut campur dalam isu-isu sosial telah menyebabkan ketidakpercayaan yang meluas, yang tidak diragukan lagi telah menciptakan lingkungan politik yang negatif bagi perusahaan yang akan menurunkan nilai pemegang saham dalam jangka panjang (ironisnya, istilah ini digunakan untuk mendorong agenda politik dalam jangka pendek dan karenanya telah menjadi istilah yang bermuatan politis),” tulisnya.

Kelompok bendahara menjelaskan bahwa mereka tidak percaya bahwa CEO dan perusahaan memiliki kapasitas untuk “memberikan nilai bagi semua” dan “memperbaiki masyarakat” dan bahwa dengan berupaya melakukannya, bisnis akhirnya memilih pemenang dan pecundang di antara kelompok pemangku kepentingan.

NEGARA MERAH GUGAT PERUSAHAAN TEKNOLOGI IBM ATAS 'KUOTA' KEANEKARAGAMAN

Mereka mengatakan bahwa pendefinisian ulang Business Roundtable telah berfungsi sebagai dukungan diam-diam terhadap lingkungan, sosial, dan tata kelola (ESG) dan kebijakan keberagaman, kesetaraan dan inklusi (DEI) menjadi fokus korporasi – yang mengakibatkan perekrutan yang memenuhi metrik DEI dan penerapan kuota ras, alih-alih berfokus pada perekrutan berdasarkan prestasi.

“Fokus ulang pada pemegang saham akan lebih baik melayani karyawan pemangku kepentingan dengan merekrut dan mempertahankan kandidat terbaik, terlepas dari ras. Dan pertempuran hukum kemungkinan besar akan hilang,” para bendahara menjelaskan.

“Semua jenis lembaga ditekan untuk menyimpang dari tujuan sebenarnya dan melayani ideologi sayap kiri. Dalam kasus korporasi, hal itu merugikan nilai pemegang saham. Lebih penting dari sebelumnya untuk menyatakan tujuan korporasi dan peran Anda dengan jujur, dan 'hidup bukan dengan kebohongan,'” tulis mereka, seraya menambahkan bahwa meskipun tekanan dari aktivis itu nyata, perusahaan harus melawan upaya mereka untuk menggertak perusahaan Amerika agar patuh.

DAPATKAN FOX BUSINESS DI MANA SAJA DENGAN MENGKLIK DI SINI

“Langkah penting yang dapat Anda ambil adalah mencabut tanda tangan perusahaan Anda dari Redefinisi. Langkah selanjutnya adalah bagi Business Roundtable untuk menerbitkan dokumen terbaru yang secara akurat mencerminkan tujuan perusahaan dan mengingatkan orang-orang tentang manfaat luar biasa yang diberikan bisnis kepada masyarakat, tanpa menjadi promotor atau penegak politik,” pungkas bendahara.

Bendahara negara bagian yang menandatangani surat tersebut termasuk Andrew Sorrell dari Alabama, Adam Crum dari Alaska, Kimberly Yee dari Arizona, Julie Ellsworth dari Idaho, John Fleming dari Louisiana, David McRae dari Mississippi, Mike Foley dari Nebraska, Dale Folwell dari North Carolina, Thomas Beadle dari North Dakota, Todd Russ dari Oklahoma, Curtis Loftis dari South Carolina, Josh Haeder dari South Dakota, Marlo Oaks dari Utah, dan Curt Meier dari Wyoming.