Esai yang diceritakan ini didasarkan pada percakapan dengan Nick Rutherford, seorang mahasiswa Universitas Pennsylvania baru-baru ini lulusan, yang magang di JPMorgan Private Bank dan mulai bekerja di Unilever musim gugur ini. Artikel ini telah diedit untuk menyesuaikan panjang dan kejelasannya. Business Insider telah memverifikasi surat penawarannya.
Saya tidak punya rencana karier yang jelas sebelum masuk universitas. Saya tidak begitu menyukai matematika atau sains dan berpikir bahwa saya akan kuliah di fakultas hukum setelah lulus sarjana.
Saya mengambil jurusan ilmu politik tetapi mengambil kelas di Wharton School of Business, University of Pennsylvania. Berada di sekitar mahasiswa yang berfokus pada karier yang selalu membicarakan resume dan magang mereka menantang saya untuk mulai peduli tentang hal-hal tersebut.
“Saya mencoba berbagai magang di perguruan tinggi: Saya bekerja di lembaga media nirlaba, perusahaan periklanan, dan lembaga pemikir.
Strategi saya adalah menambahkan 100-150 pekerjaan ke dalam spreadsheet beserta detailnya dan melamar lima pekerjaan setiap hari hingga kehabisan. Pada musim panas terakhir sebelum lulus, saya berhasil mendapatkan tiga tawaran magang — dari perusahaan konsultan, perusahaan barang konsumen, dan JPMorgan.
Ketika saya menerima panggilan telepon bahwa saya mendapatkan magang di JPMorgan, itu sangat menyenangkan dan saya merasa sangat bersyukur. Saya akan bekerja di divisi perbankan swasta mereka di Seattle. Saya tidak terlalu gugup karena mereka menjelaskan bahwa meskipun kami tidak tahu apa-apa, mereka dapat mengajari kami.
Terlepas dari semua yang saya dengar tentang perbankan dari teman-teman lain, para pekerja magang dan bahkan analis yang bekerja di bawah kami tidak harus bekerja di luar jam kerja kami atau di akhir pekan. Saya tidak merasa bahwa magang saya membebani saya — baik secara fisik maupun mental.
Ketika tiba saatnya mendapatkan tawaran kerja penuh waktu, saya berharap mendapatkannya karena saya pikir saya telah melakukan pekerjaan dengan baik dan merasa pantas mendapatkannya. Mereka memilih tiga dari lima orang dalam kelompok saya, termasuk saya.
Namun saat tawaran itu datang, saya rasa saya sudah punya firasat kuat bahwa ini bukanlah lingkungan yang saya inginkan untuk jangka panjang.
Saya tentu saja memiliki perasaan campur aduk tentang tawaran itu, meskipun gaji awal saya adalah $100.000 setahun.
Faktor nomor satu dalam daftar pro dan kontra saya adalah stabilitas keuangan dan mengetahui bahwa gaji enam digit hanya berjarak satu tanda tangan. Saya tidak punya banyak uang, dan ibu saya adalah orang tua tunggal bagi saya dan tiga saudara kandung saya. Saya dapat kuliah karena beberapa beasiswa.
Nick Rutherford dan saudara-saudaranya Nick Rutherford
Sulit untuk menolaknya, tetapi saya memiliki pola pikir yang kuat untuk berkembang dan saya sangat peduli tentang bagaimana saya menghabiskan waktu dan menjadi diri saya sendiri. Saya sangat ingin berada di tempat yang membuat saya merasa bersemangat dan tertarik dengan pekerjaan yang saya lakukan.
Saya melakukannya dengan baik, tetapi saya tidak merasakan hal itu saat magang. Saya tidak memiliki pengalaman buruk — hanya saja tidak ada cukup pekerjaan yang benar-benar saya nikmati, seperti membuat model.
Saya tidak mendapat tawaran lain. Alternatifnya adalah mencari pekerjaan dari awal, tanpa tahu apa yang akan saya dapatkan dan apakah tawarannya akan mendekati jumlah yang dibayarkan JPMorgan.
Saya berpikir, “Apa hal terburuk yang bisa terjadi jika saya menolak tawaran ini?” Jawabannya adalah saya tidak akan memiliki pekerjaan selama beberapa bulan, tetapi saya akan mendapatkannya. Saya berkonsultasi dengan keluarga saya dan seorang profesor dari sekolah bisnis saya tentang keputusan saya dan menolaknya.
Begitu saya mengirim email itu, saya tidak menyesali keputusan saya. Saya langsung kembali dan mencari pekerjaan lain, membuat spreadsheet seperti sebelumnya, dan mulai mengikuti wawancara. Dalam beberapa bulan, saya melamar posisi di Unilever untuk program kepemimpinan.
Saya menggunakan banyak keterampilan yang sama yang membantu saya mendapatkan magang keuangan dalam wawancara Unilever saya.
Saya mendapat tawaran di kantor perusahaan di New Jersey dan akan mulai bekerja musim gugur ini. Gajinya dipotong signifikan dari tawaran pertama saya, tetapi saya melihatnya sebagai: Jika saya menikmati apa yang saya lakukan, uang akan datang dengan sendirinya.
Tentu saja ada faktor prestise karena mencantumkan JPMorgan dalam resume saya selama beberapa tahun, tetapi saya tidak terlalu mempedulikannya dibandingkan dengan hal lain yang saya cari dalam sebuah pekerjaan.
Saya pikir begitulah cara pandang banyak Gen Z saat ini terhadap pekerjaan. Mereka tidak lagi ingin mengorbankan 40 tahun hidup mereka demi gaji tahunan. Kita jauh lebih menuntut budaya perusahaan dan lebih dari sekadar gaji.
Apakah Anda memiliki kisah karier yang ingin dibagikan? Hubungi reporter ini di [email protected]