\n<\/p>\n
S<\/span>Sejak tahun 1970-an, banyak pemilik usaha minoritas yang mampu mensertifikasi usaha mereka melalui organisasi seperti National Minority Supplier Development Council (NMSDC) atau Small Business Administration (SBA). Hingga Juli lalu, satu kelompok pemilik usaha jelas tidak hadir dalam lautan pilihan sertifikasi \u2013 mereka yang berasal dari Mena (Timur Tengah dan Afrika Utara).<\/p>\n Pengakuan sebagai bisnis minoritas memiliki keuntungan tersendiri. Di sektor barang konsumen, bisnis yang tersertifikasi memberi tahu pelanggan siapa yang membuat saus rebus atau mengimpor biji kopi mereka. Namun yang lebih penting, terutama untuk merek baru yang masih baru, sertifikasi dapat mengurangi biaya menjalankan bisnis melalui program keberagaman yang ditemukan di supermarket dan jaringan seperti kait<\/a> atau Target<\/a>Beberapa pebisnis Mena mengatakan mereka merasakan kurangnya pengakuan.<\/p>\n \u201cSaya mencoba untuk mendaftar ke beberapa 'lembaga sertifikasi minoritas' yang sudah mapan dan mereka mengatakan bahwa saya kurang beruntung,\u201d kata Alexander Harik, salah satu pendiri, bersama ibunya, Lorraine George-Harik, dari Semangat Z<\/a>sebuah perusahaan keripik pita yang berkantor pusat di Brooklyn, New York.<\/p>\n Meskipun Harik lahir di AS, garis keturunannya 100% Lebanon, namun ia bercerita bahwa ia pernah diberi tahu: “Anda Kaukasia. Kami tidak menganggapnya sebagai minoritas.” Harik mengatakan bahwa ia tidak merasa sebagai orang kulit putih. “Saya pernah mendengar orang mengatakan hal-hal yang sangat rasis dan diskriminatif terhadap saya,” katanya.<\/p>\n \u201cPengalaman kami jelas berbeda,\u201d katanya tentang sesama pemilik bisnis Mena, dibandingkan dengan pemilik bisnis kulit putih atau Kaukasia yang mungkin memiliki warisan Eropa.<\/p>\n Harik adalah salah satu dari dua lusin pemilik bisnis warisan Mena yang kini telah disertifikasi melalui sertifikasi baru Program sertifikasi minoritas Dewan Bisnis ADC<\/a> diluncurkan oleh Komite Antidiskriminasi Arab Amerika<\/a> pada bulan Juli 2023.<\/p>\n